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問：引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)在哪些政策措施？

答：第一，基層社會管理和公共服務崗位就業(yè)補貼政策。對到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼。第二，學費和助學貸款代償政策。對到艱苦地區(qū)縣以下農村基層就業(yè)并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生，實施相應的學費和助學貸款代償。第三，選聘招錄優(yōu)惠政策。對有基層經歷的高校畢業(yè)生在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先，在地市以上黨政機關考錄公務員時進一步擴大對其招考錄用的比例。

問：高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)有哪些政策？

答：取消落戶限制，企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，享受相應的就業(yè)扶持政策。所謂符合條件的高校畢業(yè)生主要指就業(yè)困難人員，扶持政策包括對企業(yè)的社會保險補貼，以及定額稅收減免政策；勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例，可享受高至200萬元的小額擔保貸款。

問：鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)在哪些政策？

答：支持困難企業(yè)更多地保留大學生技術骨干，按規(guī)定給予社會保險補貼、崗位補貼或職業(yè)培訓補貼。鼓勵科研項目聘用高校畢業(yè)生。給予其勞務性費用和有關社會保險費補助，由項目經費列支。參與項目期間，畢業(yè)生戶口、檔案可存放在項目單位所在地人才交流機構。聘用期滿，可續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，聘用期間工齡、社會保險繳費年限連續(xù)計算。

問：支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有哪些政策措施？

答：第一，稅費減免和小額貸款。對畢業(yè)生從事個體經營符合條件的，三年內免收行政事業(yè)性收費；按規(guī)定落實殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收政策和創(chuàng)業(yè)經營場所安排；登記失業(yè)高校畢業(yè)生可申請小額擔保貸款，合伙經營和組織起來就業(yè)的，適當擴大貸款規(guī)模，從事微利項目的享受貼息扶持。第二，創(chuàng)業(yè)服務。對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓的，給予職業(yè)培訓補貼；強化高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導服務，提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務；建設完善一批大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，給予政策扶持。

問：對困難畢業(yè)生有哪些就業(yè)援助措施？

答：一是對困難家庭畢業(yè)生，高校根據情況給予適當?shù)那舐氀a貼，公務員考錄、事業(yè)單位招聘時免收報名費和體檢費。二是對離校后未就業(yè)回到原籍的畢業(yè)生，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務，并組織其參加就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓等促進就業(yè)活動。三是對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。四是對就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)援助政策。

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