校園新聞
- 發(fā)布人：Apple
- 時間：2017-11-16
- 點擊：2382
- 來源：辦公室
11月16日下午，我校在研發(fā)中心二樓學術報告廳召開內設機構改革動員大會。學校黨委書記顧強生作動員報告。校長瞿才新主持。副校長王東生、李成飛，紀委書記楊桂春，副校長夏建友，校黨委委員葛富有及全體教職工參加會議。
會上，顧強生從指導思想、“為什么改”、“如何改”以及“注意的問題”等四個方面做了深刻分析，等方面全面闡述了改革的必要性，對機構調整和中層干部競聘的具體情況做了詳細說明，最后指出了正確認識改革的意義、確保過渡期各項工作平穩(wěn)有序、營造風清氣正的選人用人環(huán)境這三個改革中應注意的問題。顧強生指出，目前我校正值改革發(fā)展的重要階段和關鍵時期，經上級批準成為全國首家擁有二級學院的技師學院，迎來了全新的人才環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。廣大教職員工要解放思想、勇于創(chuàng)新，深化改革，真抓實干，在平穩(wěn)過渡的基礎上進一步推動學院更穩(wěn)、更好、更快的向前發(fā)展。
瞿才新強調，要嚴格落實機構改革和干部交流選拔工作的主體責任和監(jiān)督責任，按照規(guī)定的原則、標準、條件、程序辦事，堅持一步不少、一步不亂、一步不變，分類推進，分步實施。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把中央和省市委的要求貫穿工作始終，以“零容忍”態(tài)度對待違反政治紀律和組織紀律的行為。要增強主人翁責任感，堅決服務組織決定，所有中層干部要堅守崗位，恪盡職守。任用決定公布后，按規(guī)定完成工作交接并接受部門離任審計。校黨委將嚴格執(zhí)行“換屆九嚴禁”，做到公開公平公正，并就南校區(qū)置換和新校區(qū)建設廣泛征求職工代表意見，切實維護學校和全體教職員工利益。
本次內設機構調整和中層干部競聘改革是貫徹落實黨的十九大精神，全面推進院第二次黨代會部署及“十三五”規(guī)劃落實，為創(chuàng)建國家級示范性技師學院、進入高等學校序列目標創(chuàng)造有利條件，加快學校發(fā)展步伐的又一重大舉措。力求通過改革營造結構更加合理、機制更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，建立“崗位能上能下、人員能進能出”的用人機制，形成一種“想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有獎勵”的制度環(huán)境。將現(xiàn)有7個教學系及成人繼續(xù)教育中心優(yōu)化為8個二級學院，分別為繼續(xù)教育學院、汽車工程學院、數(shù)控技術學院、機械工程學院、電氣工程學院、環(huán)境工程學院、信息工程學院和現(xiàn)代服務學院，讓人才培養(yǎng)和教育教學工作的責任、權力、重心下移。
